Trainingen

Mijn kennis en ervaring is vooral gericht op het efficiënter en vooral effectiever maken van organisaties. Het beter laten bereiken organisatiedoelen door de beschikbare middelen te verbeteren. De mens is daarbij het belangrijkste middel. Of deze de juiste dingen, op de juiste manier, op het juiste moment, met de juiste collegae en middelen met de juiste uitkomst doet.

Dat vraagt inzicht in wat er fout gaat en wat verbetering kan geven. Dat kunnen efficiënte vaardigheden zijn, die met een snel-lees-/leer– of vergadertechniektraining kunnen worden verbeterd. Dat kunnen effectieve verkoop- of andere werkzaamhedentrainingen zijn. Dat kan ook stimulering van mind-set en werkethiek zijn, met geloof in eigen kunnen, inzichten die het geloof in het slagen kunnen verhogen en groepsdynamiek.

Veel is op maat maakbaar met als indicatie per uur training een uur voorbereiding en nazorg. Soms zijn trainingen standaard en daarmee voordeliger.