Burn-out symptomen?
Wist u dat 1 op 6 werknemers in Nederland al last heeft van burn-out symptomen en dat de laatste jaren oploopt? Zeker gedurende de pandemie en diens nasleep zal dit de komende tijd niet minder worden.
Met een gemiddeld hersteltraject van 8 maanden! en gemiddelde kosten van €300,- per persoon per dag betekent dit al gauw meer dan €80.000,- per werknemer, exclusief de vervangingskosten. Een enorme aderlating voor organisaties en boel ellende voor betrokken medewerkers. De herstelprocedures en hulp bij herstel moeten echt anders en dat kan nu ook.
Door een retraite van 1 week gericht op alle drie de betrokken factoren (lichaam, geest en emotie), gegeven door een multidisciplinair team, wordt getracht het burn-out herstel te kickstarten. Daarmee kunnen maanden onnodige hersteltijd worden bespaard! Aangevuld met HRM-advies kunnen organisatorische aanpassingen niet alleen leiden tot vergemakkelijking van de re-integratie, maar kan ook de kans op burn-outs in de toekomst sterk worden verlaagd.
Retraites
Ons burn-out programma is zover bekend verreweg de meest complete en diepgaande aanpak van burn-out op de Nederlandse markt. Het is speciaal ontwikkeld om alle symptomen en onderliggende oorzaken die chronische stress en burn-out veroorzaken, aan te pakken.
Onze Aanpak
In verband met de complexiteit van een burn-out is belangrijk dat alle betrokkenen met al hun inzichten en deskundigheid worden meegenomen voor acceptatie tot de retraite.
Gereedschapkist
Empower Ability gaat niet (alleen) een intensieve cursus geven omdat we ons werk leuk vinden en een retraite doen, omdat het lekker is om er even uit te zijn en even weg zijn wat tijdelijke baten kan geven aan onze deelnemers.
Nazorg Opties
Empower Ability gelooft dat haar aanpak het herstelproces in een burn-out zal kickstarten en de deelnemers enorm grote stappen zullen kunnen maken richting een volledige re-integratie op het werk en een normaal leven.
Missie
Burn-out is een psychologische term en wordt niet vermeld in de DSM5 bij mentale ziekten. Ondanks dat het de meest voorkomende reden voor ziekteverzuim is, zijn er wellicht ook daarom geen snelle aanpak opties gevonden en blijken preventieve maatregelen erg beperkt. Vooral als die zijn gericht op alle drie de betrokken menselijke facetten (lichaam, geest en emotie).
Visie
Onze ervaring, onderzoek en deskundigheid gaven dat wij een visie hebben ontwikkeld op de effectiviteit van burn-out re integratieprojecten in Nederland.