Organisatie advies

Vanaf de gratis intake wordt bepaald wat het doel van de ondersteuning is. Veelal zal dit de samenwerking en kundigheid van het personeel zijn. ‘Zal communicatie, recruitment, Werving & Selectie en training aandachtspunten zijn, omdat hier mijn specialismen liggen maar ook breder kan naar een organisatie gekeken worden om de setting van het personeel in het geheel te kunnen plaatsen. Samen gewerkt wordt er met een aantal deskundigen die als assessor, ict-er, hrm-er, financiële man, dingen aan mijn projecten kunnen toevoegen.